其他长期职工福利符合设定提存计划条件的，应当适用关于设定受益

其他长期职工福利符合设定提存计划条件的，应当适用关于设定受益计划的有关规定进行处理

其他长期职工福利符合设定提存计划条件的，应当适用关于设定受益计划的有关规定进行处理。（　　）

Y、对 

N、错 

【正确答案】N

【答案解析】其他长期职工福利符合设定提存计划条件的，应当适用关于设定提存计划的有关规定进行处理。
 
企业按照短期利润分享计划确认职工分享的利润时，应当确认相关的应付职工薪酬，并计入当期损益或相关资产成本。（　　）

Y、对 

N、错 

【正确答案】Y

【答案解析】该题表述正确。
 
在资产负债表中，企业应当根据应支付的职工薪酬负债流动性，对职工薪酬负债按照流动和非流动进行分类列报。（　　）

Y、对 

N、错 

【正确答案】Y

【答案解析】该题表述正确。
 
企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和利润分享计划。（　　）

Y、对 

N、错 

【正确答案】N

【答案解析】企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。