雇员取得（ ）一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税 1、雇员取得（ ）一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。 A、考勤奖 B、先进奖 C、全年一次性奖金 D、加班奖 【正确答案】ABD 【答案解析】雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。 2、税务机关认定的合理的工资薪金的标准有（ ）。 A、企业制订了较为规范的员工工资薪金制度 B、企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平 C、企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的 D、企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务 【正确答案】ABCD 【答案解析】税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握： 3、对纳税人取得的全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并采取特殊的计税办法，即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以（ ）个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数后进行计算征税。 A、1 B、2 C、6 D、12 【正确答案】D 【答案解析】对纳税人取得的全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并采取特殊的计税办法，即先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数后进行计算征税。 4、企业月工资标准4000元/人，全年一次性奖金50000元，计算该个人工资上交工会经费缴费基数按年（ ）万元。 A、1 B、2 C、6 D、9.8 【正确答案】D 【答案解析】年终一次性奖金构成企业所得税法下的“工资薪金”，应作为计算拨缴工会经费限额的基数，应是9.8万元。 |
