薪酬结构的设计与调整应当遵循的原则不包括 薪酬结构的设计与调整应当遵循的原则不包括( )。 A、公平性 B、公正性 C、激励性 D、可操作性 【解析】薪酬结构的设计与调整应当遵循的原则,即公平性、激励性和可操作性。 |
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2017-09-19 10:31 来源:未知 作者:会计网编辑部 | 会计网-会计考试学习门户
薪酬结构的设计与调整应当遵循的原则不包括 薪酬结构的设计与调整应当遵循的原则不包括( )。 A、公平性 B、公正性 C、激励性 D、可操作性 【解析】薪酬结构的设计与调整应当遵循的原则,即公平性、激励性和可操作性。 |