下列符合绩效考核设计标准的有 下列符合绩效考核设计标准的有( )。 A、科学、理性原则 B、明确、具体、可衡量 C、对企业成员具有明确的导向性 D、既有挑战性又有实现的可能性 E、没有时间期限限制 【答案】ABCD 【解析】绩效考核标准的设计和确定,必须符合科学、理性的原则,也就是说绩效考核标准必须是明确、具体和可衡量的,对企业成员应具有明确的导向性;必须是既具有挑战性,又有实现的可能性;必须与组织的战略目标、部门的工作任务和职务职责保持一致;必须有明确的时间期限。 |
2018-05-09 14:54 来源:未知 作者:会计网编辑部 | 会计网-会计考试学习门户
下列符合绩效考核设计标准的有 下列符合绩效考核设计标准的有( )。 A、科学、理性原则 B、明确、具体、可衡量 C、对企业成员具有明确的导向性 D、既有挑战性又有实现的可能性 E、没有时间期限限制 【答案】ABCD 【解析】绩效考核标准的设计和确定,必须符合科学、理性的原则,也就是说绩效考核标准必须是明确、具体和可衡量的,对企业成员应具有明确的导向性;必须是既具有挑战性,又有实现的可能性;必须与组织的战略目标、部门的工作任务和职务职责保持一致;必须有明确的时间期限。 |