现场的个体培训与开发包括 现场的个体培训与开发包括( )。 A、准备 B、传授 C、研讨 D、练习 E、跟踪观察 【答案】ABDE 【解析】 现场的个体培训与开发包括以下四个步骤:(1)准备;(2)传授;(3)练习;(4)跟踪观察。 组织实施培训与开发的目的,包括( )。 A、帮助员工胜任本职工作 B、帮助员工提升个人知识 C、提高组织或个人的绩效水平 D、增强组织或个人的适应能力 E、增强员工对组织的认同感和归属感 【答案】ACDE 【解析】 组织实施培训与开发主要有以下几个目的:(1)帮助员工胜任本职工作;(2)提高组织或个人的绩效水平;(3)增强组织或个人的适应能力;(4)增强员工对组织的认同感和归属感。 决策管理层培训与开发的内容包括( )。 A、专业知识的提升 B、人际关系处理实务 C、领导技能 D、经营技能 E、知识和意识 【答案】CDE 【解析】决策管理层:高级管理人员是组织管理决策层的重要人物,如企业中的总经理、副总经理,是企业的管理中枢和经营决策的核心。对决策管理层进行培训与开发的内容主要包括知识和意识、经营技能、领导技能。 |
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