下列有关职工薪酬的论断中,正确的有 下列有关职工薪酬的论断中,正确的有( )。 A、失业险属于离职后福利中的设定提存计划 B、辞退福利全部计入管理费用 C、设定提存计划下,企业在向单独主体缴存固定费用后,不需要再承担进一步支付义务 D、企业向职工发放自产产品的,应按产品公允价值和涉及的增值税税额合计确认应付职工薪酬的金额 【正确答案】ABCD 【答案解析】以上选项均正确。 A、养老保险属于离职后福利 B、失业保险属于离职后福利 C、长期利润分享计划属于离职后福利 D、长期奖金计划属于离职后福利 【正确答案】CD 【答案解析】长期利润分享计划、长期奖金计划均属于其他长期职工福利。 下列各项中,属于离职后福利计划的有( )。 A、设定提存计划 B、短期利润分享计划 C、设定受益计划 D、辞退福利计划 【正确答案】AC 【答案解析】离职后福利,是指企业为获得职工提供的福利而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,但短期薪酬和辞退福利除外,所以选项BD不正确。 |
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