2014高级经济师真题及答案

2014高级经济师真题及答案

1、在市场经济下，可以使资源配置达到帕累托最优状态的市场类型是（ ）。

A.完全垄断 B.完全竞争

C.垄断竞争 D.寡头垄断

【答案】B

2、现阶段我国经济中的内需不足主要是由（ ）造成的。

A.出口下降

B.固定资产投资不足

C.政府支出不足

D.居民消费需求不足

【答案】D

3、经济学家们主要是用（ ）来衡量一个国家收入和财富分配的不平等程度。

A.基尼系数

B.恩格尔系数

C.帕氏指数

D.敏感指数

【答案】A

4、用来表示失业（就业）变化与物价总水平变化之间的曲线是（ ）。

A.总需求曲线

B.总供给曲线

C.菲利普斯曲线

D.微笑曲线

【答案】C

5、一般说来，紧缩性的货币政策主要是用于治理 通货膨胀。

A.流动性过剩引发的

B.成本上升过快导致的

C.经济结构失衡造成的

D.输入性的

【答案】A

6、一般性货币政策的工具主要有三种，其中不包括_______ .

A.法定存款准备金率

B.国债的发行

C.再贴现率

D.公开市场业务

【答案】B

7、构成国家宏观经济调控的主要经济手段是 .

A.就业政策和消费政策

B.货币政策和税收政策

C.财政政策和产业政策

D.财政政策和货币政策

【答案】D

8、如果其他条件不变，人民币对美元升值，理论上会导致 .

A.中国对美国出口增加

B.中国对美国出口减少

C.美国从中国进口增加

D.美国对中国出口减少

【答案】B

9、DBM的郭士纳和美国西南航空公司的赫伯都是公司的领导人，其领导情境和领导方式均不同，但都获得了很大成功。领导________ 理论可以解释这一现象。

A.特质

B.行为

C.艺术

D.权变

【答案】D

10、企业根据对目标顾客的市场调查来设计产品是（ ）。

A.反馈控制

B.前馈控制

C.现场控制

D.信息控制

【答案】B

11、根据赫茨伯格的双因素理论，（ ）属于激励因素。

A.工资、福利、人际关系

B.工资、成就、监督

C.成就、监督、人际关系

D.成就、成长、责任

【答案】D

12、某企业采取直线职能制组织结构，企业中共有管理人员5 0 人，其中厂长1 人，车间主任5人，班组长2 0 人，职能科长4 人，科员2 0 人，每一岗位均不设副职，这时，厂长的管理幅度为_______ .

A.4 B.5

C.9 D.49

【答案】C

13、如果你是一位公司的总经理，当你发现公司中存在许多小团体时，你的态度应该是（ ）。

A.予以取缔

B.提出警告

C.听之任之

D.积极引导

【答案】D

14、节能减排是企业需要承担的__责任。

A.政治

B．技术

C.文化

D. 社会

【答案】D

15、组织中存在非正式组织是（ ）的主要观点。

A.人际关系理论

C.经营管理理论

B.科学管理理论

D.战略管理理论

【答案】A

16、根据明茨伯格管理者角色理论，管理者在做经营决策时是（ ）角色。

A.信息传递者

B.企业家

C.组织代表者

D.协调者

【答案】B

17、根据《证券法》因不可抗力的突发性事件或者为维护证券市场的正常秩序，证券交易所可以决定________.

A.技术性停牌