支付给实习生的薪酬应按工资薪金代扣个税还是应按劳务报酬扣个税 问：支付给实习生的薪酬应按工资薪金代扣个税还是应按劳务报酬扣个税？ 答：实习学生与企业签订的实习协议一般不可以超过6个月，没有持续的劳务关系；实习生因事假、病假、休假等原因不能出勤时，一般是没有基本报酬的；还有其他待遇，实习生与职工也不会完全相同。所以实习生一般不能按工资薪金支出代扣个税，应按劳务报酬代扣个税 |
2019-03-14 11:43 来源:未知 作者:会计网编辑部 | 会计网-会计考试学习门户
支付给实习生的薪酬应按工资薪金代扣个税还是应按劳务报酬扣个税 问：支付给实习生的薪酬应按工资薪金代扣个税还是应按劳务报酬扣个税？ 答：实习学生与企业签订的实习协议一般不可以超过6个月，没有持续的劳务关系；实习生因事假、病假、休假等原因不能出勤时，一般是没有基本报酬的；还有其他待遇，实习生与职工也不会完全相同。所以实习生一般不能按工资薪金支出代扣个税，应按劳务报酬代扣个税 |
