天津市减、免缴纳残疾人就业保障金的规定

天津市减、免缴纳残疾人就业保障金的规定

天津市财政局   天津市残疾人联合会关于印发《天津市减、免缴纳残疾人就业保障金的规定》的通知
 
根据财政部《残疾人就业保障金管理暂行规定》（财综字〔1995〕5号）、市人民政府《天津市按比例安排残疾人就业办法》（天津市人民政府令第81号）和市财政局、市残疾人联合会《天津市残疾人就业保障金管理办法》（津财社〔2012〕43号）的规定，现就按比例安排残疾人就业年审企业申请减、免缴纳残疾人就业保障金（以下简称“保障金”）的有关事项规定如下：
 
一、申请减、免缴纳保障金企业的条件和减缴比例
 
（一）申请减缴条件和减缴比例
 
1.申请减缴保障金企业的年度财务状况经会计师事务所审计，残疾人就业服务机构核定，企业上年度在职职工年人均亏损额（年度亏损总额/在职职工年平均人数）达到保障金征缴标准（上年度全市职工年平均工资）50％以上的，办理审核审批程序后可减缴60％的保障金。
 
2.申请减缴保障金企业的年度财务状况经会计师事务所审计，残疾人就业服务机构核定，企业上年度在职职工年人均亏损额达到保障金征缴标准10％以上至50％范围的，办理审核审批程序后可减缴40％的保障金。
 
亏损企业上年度在职职工年平均工资（工资薪金总额按企业所得税法相关规定核算）超过保障金征缴标准的，不能申请减缴保障金。
 
（二）申请免缴条件
 
对进入破产程序的企业免缴保障金。
 
二、申请减、免缴纳保障金的企业应提供的材料
 
（一）申请减缴材料
 
1.单位填报《申请减、免缴纳残疾人就业保障金审批表》（一式两份）；
 
2.提供由市财政局颁发执业证书的会计师事务所出具的企业上年度《审计报告》，报告内容必须含有资产负债表、损益表及在职职工年平均工资专项说明。并提供出具审计报告的会计师事务所的《会计师事务所执业证书》复印件；
 
3.企业上年度向税务部门申报《扣缴个人所得税报告表》（1月至12月报表），《中华人民共和国企业所得税年度申报表（A）类》或《个人独资企业和合伙企业投资者个人所得税申报表》原件、复印件，向社险中心申报《天津市社会保险缴费通知单》（1月至12月报表）及《天津市社会保险缴费基数名册》和《天津市社会保险缴费人员登记、变动名册》。
 
（二）申请免缴材料
 
1.单位填报《申请减、免缴纳残疾人就业保障金审批表》（一式两份）；
 
2.提供法院裁定受理破产申请的文本原件和复印件。
 
三、减、免缴纳保障金的审批程序
 
1.申请减、免缴纳保障金的企业应在每年4月至6月份年审期内，持规定材料到办理税务登记所在的残疾人就业服务机构提出减、免缴纳上年度保障金的申请。逾期申请的不予受理。
 
2.残疾人就业服务机构对申请材料齐全、符合要求的申请减、免缴纳保障金企业报送的材料进行初审，核实减缴条件、核定减缴比例或免缴条件后，报同级残疾人联合会核准汇总后，向同级财政局报送审核减、免缴纳保障金的意见。
 
3.财政部门对同级残疾人联合会报送的审核减、免缴纳保障金的意见及有关材料审核后，提出具体审批意见，由同级残疾人联合会落实对申请减、免缴纳保障金企业的减、免手续。
 
四、本规定自2013年7月16日起实行，至2017年12月31日废止。原《天津市减、免、缓缴纳残疾人就业保障金的规定》（津财社〔2005〕6号）自2013年7月16日废止。