绩效管理领域应用的管理会计工具方法，一般包括

绩效管理领域应用的管理会计工具方法，一般包括

1、绩效管理领域应用的管理会计工具方法，一般包括（　　）。

A、关键绩效指标法

B、经济增加值法

C、平衡计分卡

D、股权激励

【正确答案】ABCD

【答案解析】绩效管理领域应用的管理会计工具方法，一般包括关键绩效指标法、经济增加值法、平衡计分卡、股权激励等。

2、定期报告主要反映一定期间被评价对象的绩效评价与激励管理情况。每个会计（　　）至少出具一份定期报告。

A、月度

B、季度

C、年度

D、周期

【正确答案】C

【答案解析】定期报告主要反映一定期间被评价对象的绩效评价与激励管理情况。每个会计年度至少出具一份定期报告。

3、（　　）主要反映绩效计划与激励计划的执行情况及分析结果，其频率可以是月度、季度、年度，也可根据需要编制。

A、分析报告

B、审计报告

C、战略目标

D、终极目标

【正确答案】A

【答案解析】分析报告主要反映绩效计划与激励计划的执行情况及分析结果，其频率可以是月度、季度、年度，也可根据需要编制。