绩效棱柱模型以（　　）为出发点

绩效棱柱模型以（　　）为出发点

1、绩效棱柱模型以（　　）为出发点。

A、利益相关者满意 

B、利益相关者贡献 

C、企业战略 

D、业务流程 

【正确答案】A

【答案解析】绩效棱柱模型，是指从企业利益相关者角度出发，以利益相关者满意为出发点，利益相关者贡献为落脚点，以企业战略、业务流程、组织能力为手段，用棱柱的五个构面构建三维绩效评价体系，并据此进行绩效管理的方法。

 2、绩效棱柱是以一种理性的方式为通盘解决公司（组织）的关键问题提供了一个框架思路，为执行官们做出决策提供有用信息。（　　）

Y、对  N、错 

【正确答案】Y

【答案解析】表述正确。

 3、企业分配绩效棱柱模型指标权重，应以主要利益相关者价值为导向，反映所属各单位或部门、岗位对主要利益相关者价值贡献或支持的程度，以及各指标之间的重要性水平。（　　）

Y、对  N、错 

【正确答案】Y

【答案解析】表述正确。