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企业辞退福利产生的职工薪酬负债,应当一次性计入

2024-04-26 11:06 来源:未知 作者:会计网编辑部 | 会计网-会计考试学习门户

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企业辞退福利产生的职工薪酬负债,应当一次性计入

1、企业辞退福利产生的职工薪酬负债,应当一次性计入(  )。

A、财务费用

B、制造费用

C、管理费用

D、销售费用

【正确答案】C

【答案解析】企业辞退福利产生的职工薪酬负债,应当一次性计入当期损益(管理费用)。

2、(  )是企业为了终止与职工的雇佣关系付出的代价。

A、职工福利

B、辞退福利

C、工资薪金

D、离职后福利

【正确答案】B

【答案解析】辞退福利是企业为了终止与职工的雇佣关系付出的代价。

3、对在境内上海和深圳交易所上市的上市公司授予职工的股权激励,可以在个人获得激励之日起不超过(  )月的期限内缴纳个人所得税。

A、6个

B、8个

C、10个

D、12个

【正确答案】D

【答案解析】对在境内上海和深圳交易所上市的上市公司授予职工的股权激励,可以在个人获得激励之日起不超过12个月的期限内缴纳个人所得税。