企业应用绩效管理工具方法，一般按照（）等程序进行 1、企业应用绩效管理工具方法，一般按照（ ）等程序进行。 A、制定绩效计划与激励计划 B、执行绩效计划与激励计划 C、实施绩效评价与激励 D、编制绩效评价与激励管理报告 【正确答案】ABCD 【答案解析】企业应用绩效管理工具方法，一般按照制定绩效计划与激励计划、执行绩效计划与激励计划、实施绩效评价与激励、编制绩效评价与激励管理报告等程序进行。 2、激励管理报告主要包括激励情况说明和管理建议。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 【答案解析】激励管理报告主要包括激励情况说明和管理建议。 3、企业应定期通过回顾和分析，检查和评估绩效评价与激励管理的实施效果，不断优化绩效计划和激励计划，改进未来绩效管理工作。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y |
