效率评价是企业实施激励管理的重要依据对吗 判断题： 1、效率评价是企业实施激励管理的重要依据。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】N 【答案解析】绩效评价是企业实施激励管理的重要依据。 2、绩效计划与激励计划制定完成后，应经薪酬与考核委员会或类似机构审核，报董事会或类似机构审批。经审批的绩效计划与激励计划应保持稳定，一般不予调整，若受国家政策、市场环境、不可抗力等客观因素影响，确需调整的，应严格履行规定的审批程序。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 3、绩效评价与激励管理报告应根据需要及时报送薪酬与考核委员会或类似机构审批。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y 4、绩效管理工作机构应定期或根据需要编制绩效评价与激励管理报告，对绩效评价和激励管理的结果进行反映。（ ） Y、对 N、错 【正确答案】Y |
