（　　）是建立绩效指标体系，引导企业注重价值创造，并据此进行

（　　）是建立绩效指标体系，引导企业注重价值创造，并据此进行绩效管理的方法

1、（　　）是建立绩效指标体系，引导企业注重价值创造，并据此进行绩效管理的方法。

A、创造价值法

B、战略布局法

C、价值分析法

D、经济增加值法

【正确答案】D

【答案解析】经济增加值法，是指以经济增加值（Economic Value Added，简称EVA）为核心，建立绩效指标体系，引导企业注重价值创造，并据此进行绩效管理的方法。

2、在企业法人考核指标体系构建方面，集团公司不断坚持提升发展质量和效率的考核导向，将经济增加值作为核心考核指标，并辅以其关键驱动因素构建考核指标体系。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】Y

【答案解析】本题说法是正确的。

3、集团公司以财务报表为基础，通过敏感性分析，找出对改善和提高经济增加值起关键作用的指标，并结合企业的具体情况对其进行个性化的边界测算和标准控制。（　　）

Y、对 N、错

【正确答案】Y

【答案解析】本题说法是正确的。