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关于政府以劳务派遣方式用工与政府购买服务的区别,不正确的表述

2019-11-08 11:36 来源:未知 作者:会计网编辑部 | 会计网-会计考试学习门户

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关于政府以劳务派遣方式用工与政府购买服务的区别,不正确的表述是

关于政府以劳务派遣方式用工与政府购买服务的区别,不正确的表述是()

  A.劳务派遣方式中,用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者
 
  B.政府购买公共服务所提供的服务属于政府机关的“主营业务”
 
  C.政府购买服务实行的是结果导向的管理
 
  D.以劳务派遣方式用工实行的是对人的管理,被派遣劳动者如何参与用工单位的工作由劳务派遣机构负责组织管理

答案:D

解析:实践当中,一些地方和部门把劳务派遣认为是政府购买服务。劳务派遣与政府购买公共服务的区别比较明显,用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者,政府购买公共服务所提供的服务则属于政府机关的“主营业务”。
 
  劳务派遣与政府购买辅助性服务确实有一定相似之处,被派遣劳动者的身份不属于用人的政府机关,也不由政府机关直接向被派遣劳动者进行薪酬支付及社会保险缴纳,但两者在管理方式上仍然存在重要区别。政府购买服务实行的是结果导向的管理,对服务提供活动的组织实施及相关人员的管理属于承接主体职责,承接主体安排多少工作人员来提供服务由自己决定,不受明确的限制;以劳务派遣方式用工实行的仍然是对人的管理,用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%,被派遣劳动者如何参与用工单位的工作由用工单位负责组织管理。