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中华会计网杭建平老师:2014注会公司战略与风险管理复习指导(3)

2014-07-25 08:10 来源:未知 作者:会计网编辑部 | 会计网-会计考试学习门户

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  (二)寡占市场(即寡头垄断市场)的反应(★★,理解,客观题)

  (三)发展中国家企业国际化经营动因

  1.发展中国家跨国公司对外投资的主要动机。(★★★,掌握,客观题和主观题)

  (1)寻求市场;(2)寻求效率;(3)寻求资源;(4)寻求现成资产

  2.发展中国家跨国公司对外投资的主要竞争优势。(★,了解,主观题)

  二、钻石模型分析

  三、国际市场进入模式

  (一)企业进入国外市场的主要模式

  企业进入国外市场的模式一般有出口、股权投资、非股权安排等几种。

  (二)进入国外市场方式的选择(★★★,掌握,客观题)此部分内容建议紧密结合教材,适当细看)

  四、国际化经营的战略类型

  第四章 战略实施

  第一节 公司战略与组织结构

  一、组织结构的构成要素(★★,了解,客观题)

  二、组织结构的基本构成要素是分工与整合

  三、纵横向分工结构

  横向分工结构(★★★,掌握,客观题和主观题)

  1.类型

  2.横向分工结构的基本协调机制。(★★★,掌握,客观题)

 

机制名称
(1)相互适应,自行调整
(2)直接指挥,直接控制
(3)工作过程标准化
(4)工作成果标准化
(5)技艺(知识)标准化
(6)共同价值观

 

  四、企业战略与组织结构(★★,了解,客观题)

  第二节 公司战略与企业文化

  一、企业文化的类型(★★★,掌握,客观题)

  权力导向型

  角色导向型

  任务导向型

  人员导向型

  二、文化与绩效(★★,掌握,客观题和主观题)

  (一)企业文化为企业创造价值的途径

  1.文化简化了信息处理。

  2.文化补充了正式控制。

  3.文化促进合作并减少讨价还价成本。

  (二)文化、惯性和不良绩效

  (三)企业文化成为维持竞争优势源泉的条件

  三、战略稳定性与文化适应性(★★,掌握,客观题)

 

类型 基本涵义
(一)
以企业使命为基础
 
战略变化大;
文化一致性大;
(二)
加强协调作用
战略变化小;
文化一致性大;
 
(三)
根据文化的要求进行管理
战略变化小;
文化一致性小;
(四)
重新制定战略
 
战略变化大;
文化一致性小;

 

  第三节 战略控制

  一、战略控制的过程

  战略失效(★★,掌握,客观题和主观题)

  战略控制(★,了解,客观题)

  战略控制与预算控制之间的差异

 

战略控制 预算控制
期间比较长,从几年到十几年以上 期间通常为一年以下
定性方法和定量方法 定量方法
重点是内部和外部 重点是内部
不断纠正行为 通常在预算期结束之后采用纠正行为